Mrcha na pracovisku: Nedarí sa ti v práci tak, ako by si chcela? Nezúfaj! Korporátna mrcha vie ako na to!
Katarína ma zavolala na kávu, lebo sa potrebovala vysťažovať. „To by si neverila, akú máme v práci piču,“ vraví mi. Hneď upútala moju pozornosť. „Akú?“ pýtam sa. „Tak chápeš, príde ráno do roboty a hneď sa všetkých pýta, kto si dá kávu.“
„A čo je na tom?“ dopytujem sa. „Veď to je celkom milé, nie?“
„Noooo tak to pozor! Ju prd zaujíma, či ty chceš kávu. Ona ráno predsa nechce piť prvú kávu z kávostroja. Pekne počká, kým sa mašinka rozbehne, urobí pár presíčok, a keď je káva premletá, voda zohriata a sajrajt zo včerajška z trubiek v piči, tak ona si vtedy dá prvú šálku svojho presíčka. A tie hnusné kávy rozdá.“
Veľmi ma to pobavilo a vyžiadala som si na ňu od Kataríny kontakt. Očakávala som klasický rozhovor s pičou, ale výsledok ma veľmi prekvapil. Rozhodne mala čo povedať a dokonca mi dala pár odporúčaní pre všetky pracantky, ktoré majú potenciál vybudovať si v robote auru korporátnej mrchy.
Ako teda vyzerá správna korporátna mrcha a ako ti pomôže, že to budeš vedieť? Prečítaj si rozhovor nižšie a inšpiruj sa!
Väčšinou všetci vedia, že ich šéf je zásadne vždy kokot. Ale čo taká piča? Ako k svojej prezývke prišla?
„Možno to bude tým, že správna piča má skvelý vzťah so šéfom. Je to niekto, kto jej zarába na kabelku, kým ona deleguje iných, aby robili to, čo chce šéf od nej. Šéf je teda bez piče osamelý kokot, ale šéf kokot a korporátna piča tvoria výborný pár. Patria k sebe. Vďaka nim je firma stabilná. Firma, kde chýba jeden alebo druhý, má veľmi nestabilné základy.“
(Pozn. IL: Nižšie nahradím slovo piča mrchou, lebo odkedy sa mi skončila puberta toľko vulgarizmov v jednom texte už aj ja len ťažko zvládam.)
Čím sa mrcha líši od ostatných rádových zamestnankýň a svojich kolegýň?
Aby mohol byť ktokoľvek v práci mrcha, musí byť maximálne odborný. Musí mať naozaj prehľad o tom, čo sa deje a musí vedieť, ako veci fungujú. Každá skutočná mrcha je vrcholne profesionálna a aj keď v ostatných oblastiach života môže pokulhávať, čo sa týka biznisu a svojich kompetencií patrí k absolútnej špičke. Ovláda to, čo robí. Snáď aj vďaka tomu si môže dovoliť byť mrchou a neletí hneď v skúšobnej dobe von oknom.
Z toho vyplýva, že korporátna mrcha je veľmi sebavedomá…
Áno. Ale má na to predsa dôvod. Predstav si napríklad, že normálna zamestnankyňa má vypracovať nejaký projekt, ktorým si nie je istá. Spraví ho síce najlepšie, ako vie, ale keďže vie vlastne veľké hovno alebo o sebe len pochybuje, chodí po špičkách, aby si to nikto nevšimol. Prednedávnom som bola svedkom, ako sa šéf pýtal kolegyne, či má ten projekt, ktorý mala pripraviť a odprezentovať. Ona tichým hláskom hovorí „Áno,“ a ide srať na šérovacie záchody, pretože je v strese, že šéf zistí chybu, nepresnosť alebo prekukne, že veľké hovno vlastne vie.
Keď niečo spraví taká mrcha, je si stopercentne istá svojim výsledkom a tým, že je v súlade napríklad aj s novým daňovým zákonom. Zajebe si vysoké opätky a bude si nimi jebať po open space vždy, keď si pôjde spraviť kávu alebo povedať si vtip s kokotom. Tak to proste je. Sebavedomie korení v odbornosti.
Byť mrchou vyžaduje veľa úsilia.
Pokiaľ je taká odborná a dobrá vo svojej práci, tak mi to nevychádza. Prečo ju kolegyne považujú za mrchu?
Pretože ju nezaujíma bullshit. Mrchu nezaujíma, že kolegynin syn v noci grcal hrášok a že druhej manžel doma neje mliečne výrobky, ale v reštike to zožerie. Mrcha má odstup. Mrcha nikdy nehovorí o svojom súkromí. Mrchu tiež nezaujímajú nepodložené názory. Ide jej o čisté fakty. Takže ak máš nejaký názor a nie je to ten správny a faktický názor, akože dva plus dva je štyri a nie osem, nechoď s ním za mrchou. A ak aj ten správny názor máš, nech súvisí s prácou. Ostatní to možno nechápu. Už si videla, že by ľudia mali radi niečo, čomu nerozumejú?
Ostatní by si o nej mohli myslieť, že je arogantná… Možno preto ju nemajú radi.
Pozor, mrcha nie je arogantná. Arogantné sú rôzne polointeligetné sliepky, s ktorými môžeš prísť v korporácii do styku. Mrcha má len doslovne v piči. Nie je arogantná, hádavá, neintriguje a nedonáša. Tým si napríklad šplhá u vedenia. Byť v pohode s vedením je dôležitejšie, než byť v pohode s Betkou, ktorú zas nechal ďalší frajer. Betka ti predsa na účet neposiela peniaze. No a ďalšia vec je, že pokiaľ sa mrcha aj dozvie niečo pikantné, nechá si to pre seba ako eso v rukáve a čaká, kedy sa jej to zíde. Možno to využije, keď bude potrebovať oskenovať a zatriediť 101 dodatkov k zmluve.
Takže je oportunista a nezaujímajú ju medziľudské vzťahy. Nie je vďaka tomu osamelá?
Keď sa cíti osamelo, venuje sa práci. Ale nie je to celkom tak. Nieže ju nezaujímajú medziľudské vzťahy. Ona si vyberá tie, ktoré ju zaujímajú. Proste ani teba nebaví pozerať seriál Susedia, kde ti to jebe nervy, lebo vieš, že si pritom zbytočne ničíš zrak čumením do telky. Radšej si pozrieš Discovery alebo čo.
Na ktorom oddelení možno nájsť mrchu v rámci korporácie?
Mrcha robí na oddelení, ktoré nemôže dojebať. Takže ju môžeš nájsť takmer na každom s výnimkou obchodného. Tam by asi peniaze pre dodávateľa minula v shoppingu.
Okrem toho, že by mohla minúť všetky peniaze v shoppingu, z čoho má ešte mrcha na pracovisku strach?
Ó, to nie… Je predsa sebavedomá! Ona sa nebojí! Jedine toho, že bude lepšia ako šéf, porazí ho a potom nebude mať kto zarábať peniaze na ďalšiu Pradu, nakoľko mrcha nerobí na obchodnom. Každá dobrá mrcha pozná svoje miesto.
Má nejaké zásady?
Nikdy nehovorí o svojom súkromí! To je dôležité! Nikdy neklame! Klamstvo každého dobehne. Ak niečo nevie, naučí sa, ako sa to robí alebo si spraví prieskum u ľudí, ktorí nie sú úplne retardovaní a niečo už vedia. Stále nosí opätky! Ale že stále! Opätky sú niečo ako zbraň, ľudia ťa bez toho neberú vážne. A napokon, všetko si plánuje dopredu. Plánuje, čo si oblečie aspoň deň dopredu. Plánuje, ako a komu bude delegovať úlohy. Vždy preberá veci z rôznych hľadísk. Ak mrcha píše body programu dozornej rady, pozrie si ich aj z pohľadu akcionára. Ak píše pozvánku na teambuilding, pozrie sa na to z pohľadu manažéra, ale aj upratovačky.
Vlastne neviem, prečo je mrcha. Ľuďom proste z nejakého dôvodu vadí, ak sa nezaujímaš o ich súkromný život. Ale mrcha nechodí do roboty, aby si tam našla kamarátky. Chodí tam, aby mohla odôvodiť, ako si môže dovoliť ďalšieho Manola Blahnika. A toho si môže dovoliť, pretože chodí z práce veľmi neskoro. Keď práve nedeleguje, naozaj pracuje! Emaily posiela aj o polnoci. Byť mrchou, a hlavne dobrou, si naozaj vyžaduje veľa úsilia.
Ako by sa mohli moje čitateľky stať dobrou korporátnou mrchou? Máš nejakú zásadnú radu, ktorá by im mohla zmeniť život?
Je veľmi dôležité byť mrchou od začiatku. To nejde, že niekde pracuješ tri roky a zrazu sa z teba stane mrcha. Ono sa to občas stáva… Máš kolegyňu, je fasa baba a potom po nej šéf začne pokukovať a ty si frustrovaná, lebo vieš, že bude mať väčšie kompetencie ako ty a zrazu bum! Z kamošky je piča (mrcha). To sa tak nerobí. Byť dobrou mrchou chce disciplínu a cvik. Vytvárať si priateľstvá na pracovisku je kolotočárina. Piča má mať poriadok hneď od začiatku. Ale netreba si piču (mrchu) mýliť s pičou. Mrcha je rafinovaná a nenechá si robiť kávy, nevyužíva ľudí a podobne. To je jebnutosť. Až na tie prípady, keď ti cukríček donesie fresh. To je ale iná vec. Z toho majú potešenie obe strany.
Aký cukríček? Ušla mi pointa.
Cukríček je typ chlapa, kolegu, s ktorým mrcha prichádza na pracovisku do kontaktu. Sú dva typy chlapov. Spotení neschopní smradľaví chlapi bez vkusu – tí mrchu nezaujímajú. Predsa s kým si, taká si a ona taká nie je. Druhý typ sú tzv. Cukríčkovia. To sú favoriti. Favoritku mrcha nemá v žiadnom prípade. Jej favoritmi sú chlapi, ktorí jej cez deň donesú čerstvo odšťavený fresh iba preto, aby mohli vstúpiť do impéria jej intímnej zóny. Urobia domáce úlohy a ešte aj poďakujú za to, že ich mohli urobiť. Baví ich to. Čo ti poviem, sú to Cukríčkovia.
Ak sa nebojíš vynaložiť úsilie, môže sa stať korporátna mrcha aj z teba. Stačí, ak sa budeš riadiť nasledujúcimi pravidlami:
- Stále nos opätky!
- Musíš vedieť, čo robíš. Buď profesionálka. To ti dodá potrebné sebavedomie, ktoré ako správna mrcha potrebuješ!
- Šéf je tvoj spojenec. Spolu tvoríte výborný tím.
- Kašli na bullshit, nie si v práci na to, aby si ho počúvala. Venuj sa faktom. Využívaj informácie pre svoj prospech. Vyhýbaj sa informáciám, ktoré ti neprinášajú žiadny prospech. Napríklad informácii o intolerancii na laktózu Betkinho manžela.
- Poznaj svoje miesto! Ak nechceš skončiť na ulici, vyhýbaj sa práci na obchodnom oddelení.
- Neobklopuj sa debilmi. Debili by ťa mohli svojimi debilnými radami potopiť. Vyberaj si starostlivo medziľudské vzťahy, ktorým venuješ svoju energiu.
- Neklam! Ak niečo nevieš, nauč sa to!
- Vyhýbaj sa nasledujúcim ľudským vlastnostiam: zákernosť, arogancia, nehádaj sa a nedonášaj. Čas, ktorý by si mohla venovať týmto činnostiam, venuj radšej odbornému zdokonaľovaniu samej seba.
- Plánuj! Nikdy nikam nechoď nepripravená. Nepripravenosť ničí sebavedomie.
- Ak chceš byť mrchou, buď v kolektíve mrchou od začiatku!
